足球竞猜贴士:亮「协议书证据」打脸汪小菲 员工质疑:公司要倒闭?

admin/2018-05-27/ 分类:热点/阅读:

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羽球》周天成意外落马 台湾男团逆转新加坡收二连胜晋8强

王子维关键时刻回稳,直落二解决郑加恒,助台湾率先听牌。(资料照,记者刘信德摄) 〔记者粘藐云/综合报导〕亚洲羽球团体锦标赛男子组小组赛,台湾男团今迎战新加坡,虽然第1点男单

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受武汉肺炎疫情影响,艺人大S老公汪小菲在台北经营的酒店S Hotel,近期有员工向媒体爆料被强制放「无薪假」,若不同意就会被资遣。尽管汪小菲强调「从不强迫员工、不做违法的事」,但一名酒店员工亮出证据为自己讨公道,他直指不仅4日劳资会议没有第三方见证者,更爆料上月11日总统大选公司未依劳资法支薪,让他质疑「公司是否要倒闭?」
 
据东森新闻独家报导,一名S Hotel员工亮出「劳雇双方协商减少工时协议书」,透露4日下午2点半公司召开劳资会议,资方当场发放协议书,让员工自行决定是否愿意帮助公司度过难关,并称会因应每人薪资状况放无薪假。然而当天现场不仅没有第三方见证者,也没有摄影机记录过程。
 
协议书上写明「因受景气因素及武汉肺炎疫情影响致需实施无薪假措施,经双方协商后,乙方同意在甲方不违反劳动基准法等相关法规的前提下配合甲方,『暂时性』减少工作时间及工资。」而以该名员工秀出的协议书显示,每月减少工作日数最多7天。
 
该员工爆料,不同意的员工10日陆续收到资遣通知,但最让他傻眼的是,勾选同意的也有人收到资遣通知,再加上长期听闻公司营运不佳,让他质疑「再这样裁下去,不知道公司是否要倒闭?」
 
此外,他还加码爆料上月11日总统大选投票日,公司也要员工签署1张不符合劳基法的同意书,请员工选择「给薪不给假」或「给假不给薪」,不但未给假,也无支付双倍薪水,让员工觉得权益被剥削。
 
对此,S Hotel提出3点回应,称薪水低的不会被放无薪假,放无薪假也都有开会知会员工,并强调员工是在「知情状况下」同意无薪假。至于被资遣的部分,酒店则称是因为公司人力政策,与不配合放无薪假无关。

《TVBS》提醒您:
因应武汉肺炎疫情,疾管署持续加强疫情监测与边境管制措施,
如有疑似症状,请拨打:1922专线,或 0800-001922,
依指示配戴口罩尽速就医,同时主动告知医师旅游史及接触史,以利及时诊断及通报。

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