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usdt怎么提现(www.payusdt.vip):职场》原Po主管要求午休边吃边讨论 网一面倒喊快逃

admin3个月前39

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usdt怎么提现(www.payusdt.vip):职场》原Po主管要求午休边吃边讨论 网一面倒喊快逃 第1张 上班族享用员工餐便当。

日前著名南部网友Po文大吐苦水,由于主管要求原Po中午不要骑车外出,直接留在公司用饭,利便「一讨论公务一边用饭」,险些午休完全不能休息的意思,还要随时注重主管有没有下达指令,叨教这样的事情可以继续待吗?引发网友一片哗然,纷纷劝原Po「块陶哇」!

原Po无奈示意,这是他第1份事情,月薪是24000元,「但发现自己真的好累压力好大,以为自己怎么顺应力这么差,午休方式改变就差这么多,下昼上班时不停有告退的想法」,连下班后的现在都开心不起来很疲劳,加上自己没有什么专长也没有事情履历,换到别家公司也是一样,虽然薪资低,但离家只有10分钟,加上同事相处不错,怕告退找其余事情,反而找到同事欠好,中午又不能休息的事情,真的好纠结。

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不外网友也给出建议,「是我会去职,同样的薪资满街都是,总会有能好好午休的事情」、「劳基法是有划定休息时间的!我还没有遇过这样划定的公司,通常中午要用饭滑手机追剧睡觉都行啊」、「这个真的不能接受……太累啦」、「我看到24000直接武断跟你说去职,不要搞到身心出问题,康健对照主要,中午都不给休息这公司是能多好」、「24k中午不能休息外出⋯不合理啊还许多比24k高的事情啊!」

1111人力银行谈话人黄若薇示意,依据劳基法第35条划定「劳工继续事情4小时,至少应有30分钟之休息」。立法原意就是要让劳工有充实适当的休息,而且午休时间就即是是劳工的下班时间,建议原Po可以委婉向主管解释小我私人的午休习惯,或是由于要外出处置私人事务,无法配合中午留在公司。若是午休时间不能真正休息,还需要处置事情上的事情,严酷来讲就是待命了,建议上班族遇到违法或不合理的事情,一定要态度坚定的捍卫自己的权益。

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(中时新闻网)

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